健康経営

私たちアクアリーフは、社員一人一人がイキイキと健康で、末永く働ける環境づくりの為に、積極的に健康経営に取り組んでいます。

2017年に「健康企業宣言」を行い、2019年には、神奈川のCHO構想推進事業所として登録され、2020年には『健康優良企業 銀の認定』の認定を受けました。健康経営への取り組みは、今後も継続して積極的に行ってまいります。

私たちは2017年より、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、健康経営に向けた活動や環境作りを積極的に行ってまいりました。そして、2020年4月には、健康経営への取り組みが認められ、健康保険組合連合会東京連合会より、『健康優良企業 銀の認定』を取得しました。

『健康優良企業 銀の認定』の更新審査を受けた2023年4月には、100点中99点という高得点を獲得することができ、高い評価をいただきました。

健康優良企業（銀の認定）採点結果はこちら

『健康優良企業』は、健康企業宣言東京推進協議会が定めた「評価基準と確認方法」に基づく審査により、一定基準を満たした企業に対し、健康保険組合連合会東京連合会より『認定証』が交付されるものです。

『健康優良企業』には、「金・銀」の2つの認証があります。
「銀の認定」とは、健康経営のために自社の健康課題の解決に向け、目標・計画に取り組み、継続的に実践している企業に対しての認定で、審査基準の100点中80点以上の点数を獲得した企業に対しての認定です。

「金の認定」は、健康経営のために、従業員本人のみならずその家族の健康づくり・安全衛生に取り組み、継続的に実践している企業に対しての認定です。
『健康優良企業』の認証を取得することにより、従業員の健康管理に対する意識が変わり、従業員が健康になることが企業の生産性の向上にも繋がると考えられています。（経済産業省等が推進する「健康経営優良法人認定制度」への申請に、『健康優良企業 銀の認定』もしくは、『健康優良企業 金の認定』の取得が要件になっています。）

私たちは2019年に、健康管理に対する継続的な取り組みや、全社に向けた定期的な啓もう活動が評価され、神奈川県のCHO構想推進事業所に登録されました。

CHOとは
CHO(Cheif Health Officer)という健康管理最高責任者を企業や団体が事業所ごとに設置し、従業員やその家族の健康づくりを行う取り組みのことです。

私たちは、昨今の自然災害や新型コロナウイルスの対応策であるBCP（事業継続計画）として、また育児と仕事の両立の観点から、サテライトオフィスの新設、在宅ワークの推奨に取り組んでまいりました。

こうした取り組みが評価され、2022年5月に内閣府の『地方創生テレワーク推進運動　Action宣言』の賛同企業に認定されました。

各サテライトオフィスには、本社出勤より通勤時間が短縮されるよう社員を配置し、個々の生活の質の向上に繋げています。

地方創生テレワークとは、地方におけるサテライトオフィスでの勤務等の地方創生を促進するテレワークであり、 地方の活性化に貢献するものです。

ICT(情報通信技術)を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方「テレワーク」が広がることで、今までと同じ仕事を今までとは別の場所でできるようになります。

出勤時や昼休みのウォーキングと階段利用（４階まで）の促進をするために、独自に考案した「階段・ウォーキング表」を運用しています。ウォーキングは、昼休みや通勤時に10分以上歩いた場合に、シール1枚（20分は2枚）の運用です。

毎月集計をし、上位者を発表し、上位者には社内イベントでの特典があります。（月100枚以上のシールとなる人もいます。）また、会社の扉には、階段利用を促進するポスターも貼り、啓もう活動も行っています。

社内の休憩室等に、禁煙やストレッチ等、健康に関するポスターや記事を定期的に掲示しています。

また、健康に関する社内メールマガジンを定期的に配信し、健康意識への働きかけを行っています。（健康保険組合によるインフルエンザ予防接種の補助や、ダイエットサポート等）